Capacitación SST: cómo dejar evidencia que sirva en una auditoría

Respuesta directa: una capacitación SST auditable necesita cinco piezas: contenido documentado, listado de asistencia firmado, evaluación de conocimiento, evidencia de aplicación en el puesto y registro trazable por trabajador.

A validar por el equipo SST: referencia normativa exacta sobre exigencias de evidencia y periodicidad.

¿Qué exige el auditor típicamente?

• Programa anual de capacitación aprobado.
• Contenidos por curso.
• Asistencia firmada (fecha, tema, facilitador, duración).
• Evaluación con nota mínima.
• Certificado del trabajador.
• Vinculación con matriz de peligros.

Errores frecuentes

• Listas de asistencia sin fecha, tema o firma legible.
• Capacitar por capacitar sin conectar con peligros reales.
• No renovar certificados obligatorios (trabajo en alturas, espacios confinados). .

¿Cómo lo hace TUSISO?

TUSISO tiene LMS integrado: cursos, evaluaciones, certificados generados automáticamente, control de vencimientos y reporte por trabajador — todo listo para auditoría.

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